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A Finlândia alcançou um marco histórico rumo à igualdade de gênero no mundo corporativo. Pela primeira vez, as mulheres ocupam 40% dos assentos nos conselhos de administração das empresas do país, segundo dados divulgados pela Câmara de Comércio da Finlândia. O percentual é o mais alto já registrado até hoje.
A conquista reflete décadas de avanços em políticas de equidade e sinaliza uma transformação profunda nas estruturas de poder. E vem mais mudança por aí: o novo código de governança corporativa, previsto para entrar em vigor no próximo ano, recomenda que os conselhos tenham representatividade igualitária entre homens e mulheres.
Apesar do progresso, o equilíbrio total ainda depende de novos passos. De acordo com estimativas oficiais, cerca de 45 mulheres ainda precisam ser eleitas para que todas as empresas listadas na Bolsa de Valores da Finlândia contem com uma composição de gênero verdadeiramente paritária em seus conselhos.
Esse avanço consolida a imagem da Finlândia como uma referência global em equidade de gênero — não apenas como princípio, mas como prática concreta e transformadora dentro das organizações.
*A reprodução é permitida,desde que citada a fonte.
