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Lançado em outubro de 2020 como parte do Programa de Apoio Orçamentário de € 50,8 milhões da União Europeia para a Mongólia, o projeto de € 7,4 milhões foi fundamental para melhorar a gestão financeira pública e os sistemas de emprego da Mongólia. Ao alinhar o planejamento orçamentário com as prioridades nacionais de desenvolvimento, ele avançou o desenvolvimento sustentável, o trabalho decente e o crescimento econômico inclusivo.
Os principais resultados incluem a adoção do Results-Based Budgeting (RBB) para alinhar propostas e relatórios orçamentários com as prioridades de desenvolvimento da Mongólia. Seis governadores orçamentários e governos locais agora implementarão o orçamento baseado em resultados a partir de 2025, apoiados por um sistema online lançado no Ministério das Finanças. Para melhorar a transparência, o projeto aprimorou a supervisão pública e parlamentar dos orçamentos, permitindo uma melhor análise da eficácia das políticas, pilotando auditorias de desempenho dos ODS e incentivando a participação pública nas discussões orçamentárias.
Em emprego, o projeto introduziu políticas mais proativas e focadas no cliente para medidas baseadas em salários e trabalho autônomo. Em educação e treinamento técnico e profissional (TVET), ele apoiou currículos orientados pela demanda, ambientes de aprendizagem inclusivos e alinhamento com padrões internacionais, incluindo a aprovação do National Qualification Framework e Indexação Ocupacional. Os padrões trabalhistas também foram melhorados, incluindo capacidade aprimorada para inspetores do trabalho e campanhas de conscientização pública sobre trabalho decente e direitos dos jovens no local de trabalho.
Sua Excelência o Sr. Enkh-Amgalan L. reconheceu as contribuições e conquistas significativas do projeto, afirmando: “O Governo da Mongólia, particularmente o Ministério da Família, Trabalho e Proteção Social, continuará a aprimorar e sustentar políticas baseadas em resultados e abordagens orçamentárias para garantir serviços públicos acessíveis e eficientes, contribuindo para o desenvolvimento social e econômico.”
A colaboração entre os setores público e privado também impulsionou o crescimento econômico, com iniciativas como o desenvolvimento de produtos de exportação nas cadeias de valor do leite de camelo e da carne de vísceras. Jovens empreendedores receberam apoio para construir negócios, enquanto as transferências de tecnologia fortaleceram os sistemas agroalimentares.
Sua Excelência Sra. Ina Marčiulionytė, Embaixadora da União Europeia na Mongólia, comemorou o projeto como um marco significativo em 35 anos de relações diplomáticas entre a União Europeia e a Mongólia. Ela declarou: “Espero que todas as partes interessadas possam sustentar as conquistas do projeto e priorizar a continuidade da capacitação, do compartilhamento de conhecimento e da adoção de melhores práticas em gestão financeira pública e serviços de emprego.”
Durante o evento, os parceiros discutiram estratégias para sustentar essas conquistas, com foco na institucionalização do Orçamento Baseado em Resultados e na melhoria dos resultados de emprego. Os recursos desenvolvidos durante o projeto foram compartilhados por meio de um site de conhecimento dedicado: www.sdgbeproject.mn
A Sra. Matilda Dimovska, Representante Residente do PNUD na Mongólia, acrescentou: “O que fizemos nos últimos quatro anos estabeleceu estradas — a base para uma jornada nacional em direção ao desenvolvimento sustentável, humano e centrado no meio ambiente. Os sistemas estão em vigor, as ferramentas estão prontas e a visão é clara. Então, agora eu apelo para pegar o que construímos juntos e seguir em frente com determinação ainda maior.”
O treinamento de mais de 17.000 agentes do setor público em áreas como gestão baseada em resultados, supervisão orçamentária, promoção de emprego e padrões trabalhistas destaca o impacto transformador do projeto. Esse esforço de sustentabilidade criou um efeito multiplicador, beneficiando centenas de milhares de pessoas em busca de emprego, indivíduos desempregados (incluindo jovens em áreas remotas e pessoas com deficiência), bem como empregadores que buscam trabalhadores mais produtivos e satisfeitos, e funcionários que lutam por melhores condições de trabalho.
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A União Europeia é uma união econômica e política de 27 países europeus. Ela é fundada nos valores de respeito à dignidade humana, liberdade, democracia, igualdade, estado de direito e respeito aos direitos humanos, incluindo os direitos de pessoas pertencentes a minorias. Ela atua globalmente para promover o desenvolvimento sustentável de sociedades, meio ambiente e economias, para que todos possam se beneficiar.
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