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“A pobreza digital está aumentando a desigualdade. E, no entanto, quando as mulheres têm acesso a serviços financeiros, economias inteiras crescem. Quando as mulheres lideram, as sociedades prosperam”, disse Sima Bahous, Diretora Executiva da ONU Mulheres, em uma Mesa Redonda Ministerial de alto nível em 12 de março.
Coorganizado pelo Governo da Índia e pela ONU Mulheres, o evento se concentrou na “Inclusão Digital e Financeira para o Empoderamento Feminino” durante a 69ª sessão da Comissão sobre a Situação da Mulher (CSW69) — uma questão particularmente relevante para o cumprimento da agenda Pequim+30 e suas prioridades emergentes.
A mesa redonda contou com duas sessões principais: a primeira focou na alavancagem da infraestrutura pública digital para acelerar o desenvolvimento liderado por mulheres, moderada por Christine Arab, Diretora Regional da ONU Mulheres para a Ásia e o Pacífico; a segunda explorou a inclusão financeira e a criticidade dos recursos essenciais, moderada por Daniel Seymour, Diretor da Divisão de Parcerias Estratégicas da ONU Mulheres.
O evento discutiu como alavancar a infraestrutura pública digital para acelerar o desenvolvimento liderado por mulheres e abordar a questão crítica do financiamento para o empoderamento feminino, reunindo ministros e representantes de alto nível da Índia, Catar, Marrocos, Indonésia, Panamá e Austrália.
Os participantes compartilharam várias abordagens para construir uma infraestrutura digital que funcione para as mulheres com a Ministra do Gabinete de Desenvolvimento da Mulher e da Criança da Índia, Annpurna Devi, destacando a abordagem do país para a inclusão digital: “A infraestrutura pública digital deve ser uma ponte, não uma barreira!” Modelos bem-sucedidos, como a Interface Unificada de Pagamentos (UPI) da Índia, revolucionaram as transações financeiras, com as mulheres usando cada vez mais plataformas digitais para poupança e investimentos.
Na histórica reunião de Pequim de 1995, mais de 200 mulheres indianas estavam presentes junto com o Governo da Índia, ajudando a moldar o que se tornou o mais abrangente projeto global para o avanço dos direitos das mulheres. A Índia também demonstrou comprometimento por meio de orçamentos sensíveis ao gênero, aumentando sua alocação para programas específicos de gênero para 8,8 por cento do orçamento nacional em 2025-26, totalizando US$ 55,2 bilhões.
Em uma linha similar, Fatima Zohra Iraqi, Chefe da Unidade de Direitos Humanos, Ministra da Saúde, Marrocos, compartilhou sua abordagem política: “A lei financeira no Marrocos integra uma abordagem orçamentária sensível ao gênero, visando promover a igualdade de gênero por meio de políticas fiscais. Essa abordagem garante que os recursos públicos sejam alocados de uma forma que reduza as disparidades entre homens e mulheres.”
Amurwani Dwi Lestariningsih, Vice-Ministra para Igualdade de Gênero da Indonésia, observou: “Embora a disparidade de gênero no acesso digital continue sendo um desafio, nosso governo reconhece o papel crucial das mulheres nas Micro, Pequenas e Médias Empresas (MPMEs). Com 64,5% das MPMEs na Indonésia sendo lideradas por mulheres, elas contribuem significativamente para a resiliência econômica do nosso país.”
O Catar enfatizou que o empoderamento econômico das mulheres é essencial para atingir os ODS. Buthaina Bint Ali Al Jabr Al Nuaimi, Ministra do Desenvolvimento Social e Família, enfatizou: “É crucial manter e aumentar os recursos essenciais para a ONU Mulheres, garantindo que o financiamento seja flexível e previsível para impulsionar o investimento em igualdade de gênero, o que impactará positivamente as vidas de mulheres e meninas.” Durante seus comentários, a Ministra anunciou uma contribuição de US$ 1 milhão do Catar para os recursos essenciais da ONU Mulheres.
A Representante Permanente da Índia nas Nações Unidas, Parvathaneni Harish, destacou a justificativa para investir em mulheres: “A inclusão digital e financeira não são apenas ferramentas para o crescimento econômico — elas são uma força transformadora para promover a igualdade e o empoderamento das mulheres”. Essa perspectiva destacou a mensagem central do evento de que a inclusão financeira e digital deve ir além do acesso para criar caminhos para a liderança e o poder de decisão das mulheres.
A discussão destacou estatísticas alarmantes: globalmente, persiste uma lacuna de financiamento de US$ 1,7 trilhão para MPMEs de propriedade de mulheres, enquanto as taxas de educação financeira para mulheres permanecem desproporcionalmente mais baixas do que para homens em quase todos os países e em todas as faixas etárias.
A ministra do Gabinete de Mulheres e Desenvolvimento Infantil da Índia, Annpurna Devi, destacou a abordagem do país para inclusão digital na Mesa Redonda Ministerial de alto nível em 12 de março. Foto: ONU Mulheres/Ryan Brown
Ao longo da discussão, os participantes enfatizaram que o empoderamento econômico das mulheres serve como base para sua participação na tomada de decisões em níveis doméstico, comunitário e institucional. Ferramentas digitais foram reconhecidas como críticas para permitir que as mulheres se envolvam com sistemas de governança, liderem negócios e defendam seus direitos.
A mesa redonda ministerial forneceu uma plataforma importante para os Estados-membros, especialmente do Sul Global, compartilharem experiências sobre como a ONU Mulheres poderia alavancar melhor seu mandato para apoiar os países no cumprimento de seus compromissos durante este ano marcante.
Comentando sobre a ocasião, a vice-diretora executiva da ONU Mulheres, Kirsi Madi, enfatizou a importância do financiamento sustentável: “A ONU Mulheres está comprometida em transformar compromissos em realidades e os recursos essenciais são a base do nosso trabalho. Eles nos permitem entregar mudanças positivas, trabalhar em parcerias de longo prazo, impulsionar a inovação, testar novas abordagens, ampliar a inclusão digital e financeira e garantir que nenhuma mulher seja deixada para trás.”
Stephanie Copus Campbell, Embaixadora para Igualdade de Gênero, Austrália, destacou seu apoio contínuo: “A Austrália é uma parceira orgulhosa da ONU Mulheres. A ONU Mulheres tem a capacidade de trabalhar em nível de país com governos na construção de maneiras pelas quais governos e sociedades civis querem trabalhar para identificar seus problemas e abordá-los com soluções.”
À medida que a CSW69 continua a examinar o progresso global no empoderamento das mulheres 30 anos após a Declaração de Pequim e a Plataforma de Ação, a Mesa Redonda Ministerial destacou caminhos concretos por meio da inovação digital, inclusão financeira e parcerias estratégicas que podem transformar compromissos em ação. Por meio do compromisso com o desenvolvimento liderado por mulheres, inclusão financeira e transformação social, países como Índia, Catar e Indonésia estão criando exemplos cruciais de boas práticas que podem impulsionar o crescimento sustentável e inclusivo de gênero.
Fonte: ONU Mulheres.
